Mieke Van Hecke figureert al enkele dagen in het nieuws met haar mededeling dat gehuwde holebi’s soms ontslagen worden in het Katholiek onderwijs in Vlaanderen. Holebi’s die ontslagen worden, op het matje geroepen wegens hun coming out in de klas, een holebi-affiche die geweigerd wordt… dat zijn voorbeelden van discriminaties in het onderwijs die de laatste jaren binnenkwamen bij het meldpunt van de Holebifederatie.
Niet iedereen heeft echter de reflex om dat te doen. Slachtoffers willen niet terugblikken of menen dat de discriminatie niet ernstig genoeg is, of dat ze die zelf uitgelokt hebben of zijn bang.
Elke melding telt!
De Holebifederatie gaat uiterst discreet om met de meldingen en verwijst slechts door naar het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding (CGKR) na uitdrukkelijke toestemming. De lijst meldingen bewijst elk jaar opnieuw zijn nut om overheden of pers te overtuigen van het bestaan van discriminatie tegen holebi’s.
Denk niet dat je zaak niet ernstig is!
De antidiscriminatiewet biedt wel degelijk mogelijkheden om discriminatie op basis van seksuele geaardheid te bestraffen. Bovendien zijn er ook andere wetten, zoals de antipestwet, die ontslagbescherming voor getuigen, etcetera, kunnen bieden. We weten dat veel holebi’s het de moeite niet waard vinden om een melding te doen bij kleine pesterijen, verbaal geweld of ervan uitgaan ‘dat de zaak toch geseponeerd wordt’. De interpretatie van de antidiscriminatiewet is een zaak van juristen. Zij zullen uitmaken welke gevolgen jouw zaak krijgt, doe dat dus niet zelf.
Meld elke discriminatie!
Neem daarvoor contact op met het meldpunt discriminaties van de Holebifederatie (09/223.69.29).
Sleutelwoorden:
discriminatie geweld onderwijs oproep
